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抚顺新钢铁向“美好企业”迈进

2021/9/16 14:14:54 来源:www.zdyglg.com 点击次数:



  “我们要不断提升员工收入,不断增强与供应商、客户、地方政府之间的合作共赢,不断在安全、环保、税收等方面给地方政府做贡献。要把建龙集团打造成一个共同创造价值、共同分享价值,多方共赢的美好企业。”这是今年初建龙集团在工作报告中提出的发展目标。
  作为建龙集团4大转型目标(向经营型企业转型、数字化企业转型、创新型企业转型、美好企业转型)的****目标,向美好企业转型目前已深化到集团子公司发展的方方面面。抚顺新钢铁作为集团“美好企业”的践行者之一,到底做得怎么样呢?今天我们就跟随抚顺日报一起看一看“美好新钢铁”。
  近3年来,抚顺新钢铁有限责任公司(以下称“抚顺新钢铁”)坚持“以员工为中心、以客户为中心”,依托“管理创新、技术创新”,践行“产城融合发展的典范、智能制造的先行者、绿色发展的践行者、建筑业综合服务平台的主导者”四大发展战略。实现了企业文化凝聚力、企业核心竞争力、企业人才发展、社会责任履行能力的全面提升,随着生产能力的提高,自企业混改至2020年,累计上缴税金71.2亿元,成为全市第二纳税大户,累计实现国有股分红11.55亿元,员工收入和福利得到了显著提高,抚顺新钢铁正全力向国内****的建筑用钢综合服务典范迈进。
  产城融合新举措
  抚顺新钢铁致力于绿色发展的践行者,在城区和企业发展难点和痛点之间找到兴奋点和经济增长点,踏上产城融合发展新征程。
  2018年,抚顺新钢铁启动利用生产余热为城区供热项目。此后,抚顺新钢铁投资2.4亿元建起余热回收和供热设施,将高炉冲渣水、循环冷却水、各种烟气等余热资源收集、加工,转换成优质热源,向沈抚改革创新示范区和望花区供热,去年实现供暖面积达600万平方米,2023年供热面积将增至1000万平方米。负责这项工作的党委副书记龙治风算了一笔账:利用余热冬季为城区供热、四季为地区洗浴、游泳馆、健身房供热水,不仅为企业创造效益,而且按去年的供暖面积对比燃煤锅炉每年还可节约标煤10万吨,并大大减少了粉尘、二氧化碳、二氧化硫和氧化物的排放。
  智能制造在路上
  抚顺新钢铁发展智能制造的战略得到政府充分认可和支持,被定为“******”改造升级项目。2020年,抚顺新钢铁用150天的时间,建起一座建筑面积为5700平方米的智造中心,目的是建设一个冶金全流程、管理全覆盖、全方位冶金制造一体化管控的运维中心机构,目前已能对企业14个领域421个系统实施智能管控,智能制造取得阶段性成果。
  抚顺新钢铁制造管理部精细化管理工作室工程师王吉勇作为建设者见证了抚顺新钢铁“制造”向“智造”转变的全过程。他介绍,数据是资源,2018年前企业工程师80%的时间收集各类数据,各类报表每天上千页纸,企业计算机数据流量只有1000笔;而今数据采集工作交给了机器,企业在各个生产环节、管理环节都安装上数据采集设备,每天数据流量达到9亿笔,工程师80%的时间在分析和处理数据,对企业运维管理更加直接有力。在今年的辽宁省“五一”表彰庆典上,省政府为表彰他们在冶金行业率先取得智造突破,授予抚顺新钢铁精细化管理工作室“辽宁工人先锋号”荣誉称号。
  抚顺新钢铁智造走到现在分为三步,先搭建高炉运维平台,再建高炉以外运维平台,**后建设智造中心。智造中心一楼为生产指挥系统,负责对全公司各领域各系统实时管控,二、三、四楼的工程师负责数据分析处理,为生产指挥系统赋能,提高生产指挥能力和水平。
  智造中心建成并投入使用,改变了原有管理组织架构,让企业扁平化管理落到实处。王吉勇打开一个班组的操作界面,呈现出生产流程、关联事项的对话框。王吉勇说:“以前总结各班运行状况以‘日’为单位,第二天上班才能进行校正;上了智能系统后,点开对话框便知道当时生产状态,及时修正各种参数,下班前就能拿到班组的‘成绩单’。”
  绿色发展坚定不移
  围绕中央提出实现碳达峰、碳中和,抚顺新钢铁立足新发展阶段,贯彻新发展理念,努力构建新发展格局,推动企业高质量发展。在产品全生命周期中引入绿色建材理念,持续构建绿色制造体系,积极推动建筑产业绿色化。
  抚顺新钢铁把综合利用固体废弃物当成重要课题加以攻关,已在钢渣、水渣综合利用方面取得重大突破。抚顺新钢铁年产钢闷渣尾渣32万吨,水渣150万吨,变废为宝蕴含巨大商机。2021年,抚顺新钢铁投资近2000万元,建起钢渣综合利用生产装置,将钢渣含铁成分提出后的尾渣,制成****砖,替代石料用于园林、广场、路网建设,以减少对自然生态的破坏,每年可利用尾渣8.7万吨,其余的尾渣正在与高校研究在筑路方面进行应用。他们还正在投资8000万元,建成水渣再生利用******,产品将用于水泥预制组装房屋部件的生产原料。目前,项目规划设计工作已经全面启动。
  同时,抚顺新钢铁还致力消纳城市污水处理后排放的中水和污泥、废旧轮胎、煤矸石等城市废弃物。
  产业链服务延伸
  抚顺新钢铁以客户为中心,由生产向服务延伸,向产业链下游延伸,逐步建立起“建筑业综合服务平台主导者”地位。
  2019年以来,抚顺新钢铁坚持以钢材定制生产加工为导向,利用废旧厂房分三期建起钢筋加工厂1.2万平方米,一期厂房3960平方米,为沈抚两市民用建筑提供钢材定制服务,打开了市场。2020年起,抚顺新钢铁与中铁六局、九局、北京局等施工单位签订合同,为他们建设沈白客专提供钢材订制服务。轧钢厂副厂长张迎超给记者算了一笔账:仅以《沈白客专一标段》沈阳北站到沈阳东站的建设用钢筋量计算,采用抚顺新钢铁订制服务的钢材可节约厂房建设费用、配套设施、原料损耗等费用1000余万元。
  抚顺新钢铁积极探索基于建筑工程行业新业态需求,搭建民用建筑产业链新模式,打造建筑新生态,推进供应链与数字化的整合与赋能,实现企业由生产建筑用钢的专门企业向建筑综合服务商转型升级。他们坚持产业基地化、基地园区化方向,在市、区两级政府的支撑下,通过盘活闲置厂房和新建厂区,将建设建筑综合产业园区。他们与合作伙伴共同搭建起一种贯穿钢铁制造商、工程实施方到**终建筑工地的全流程运行模式,助力建筑业态的成本节约、减少占地和工期提速,实现共建共赢和多赢。张迎超介绍,****阶段实现钢材定制加工中心规模化投产,第二阶段利用新钢铁固体废弃物及余热资源,建设PC构件厂,延伸装配式建筑行业,生产民建PC构件及隧道、地铁用预制件。
  未来,抚顺新钢铁将致力于构建科研生态圈和产业生态圈,基于工业4.0理念的相关方高度互联互通的数字化平台,向建筑业综合服务商转型。同时加大科技创新力度,坚持低碳绿色发展,与相关方共同创造价值、共同分享价值,进而实现企业与客户共生共荣,打造更具竞争力的钢铁企业。